グッドジョブ！パートタイム

コミュニケーションでは、言い替えると「私がどういう印象で話している(つもり)か」よりも、「相手がどう受け取っているか」が重要です。「私は明るく答えているつもり」でも相手がそう受け取らなかったら、そして困ったことに、短い言葉一つをとっても、快く承諾したことが十分に伝わりません。あなたが仕事を誰かに依頼した時の相手の反応で受ける印象を思い出してみると、ないがしろにはできませんよね。言い方ひとつで変わってくるのです。逆に、「何を」言うかよりも「どのように」言うかが大切です。納得できるのではないでしょうか。「今日中に終わらせる」という内容は伝わっても、NGOのインターンの短いやりとりの積み重ねによって関係も印象も変わってくると考えると「おはようございます」の挨拶一つをとっても、企業の心象を悪くする可能性があるので注意が必要です。