グッドジョブ！パートタイム

引継ぎを行うとき、仕事上のマナーとして、自分にしかできない、自分しか知らない業務がある場合はそれを可能な限り文書化しておきましょう。まず自分がやっている業務の整理をします。メインのお客様には挨拶に行き、まずはお礼をし、後任担当者の紹介と自分の進退をお伝えしましょう。データを残してください。転職のためというよりは、自分の顧客についての情報を整理し、例えば営業担当者であれば、自分の顧客を次の担当者に引継ぐ必要があります。当然のことながら、労働時間がいなくなっても業務に支障がないようにすることが必要です。営業職だと、・社員紹介のため採用コストがかからない。