グッドジョブ！パートタイム

派遣社員から正社員なるには、実績で認められるしかありません。労政事務所になれるのか？という決まりがない会社のは、社員の人と同じではなく、実力、他人からの評価も大切です。きちんと正社員になりたい旨を伝え、評価のタイミングでは、どこまでできるようになれば社員になれる可能性があるかを確認しましょう。それ以上のパフォーマンスをあげようと努力することが社員近づく一歩です。