職務経歴書の更新を、あくまでも、毎年自分がやった仕事の成果はどうだったのかを振り返りながら行うことをお勧めしています。原因は何だったのか？実績と結果を明確にしておきましょう。賃金の計算を厳しくみた場合に本当にベストを尽くせたのか？再度確認をしてみてください。「自責」の視点で、この一年が自分にとって満足いくものだったのか？もし不満足であれば、環境のせいにすることは簡単ですが、年末まはた年度末のどちらかに、前向きに転職へ取り組むという進め方を選ぶというのが賢明ではないかと考えられます。
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普通に考えて社員は、その特徴として採算が取れるという意味が強いです。
賃金の計算 
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