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 産前休暇 

産前休暇

求人誌の場合、応募できる期間はそう長くないものと見て、できるだけ早く準備をすすめましょう。いずれにしても、応募を受け付ける期間は発行日から1週間~10日という企業が多いようです。欠員補充のために急ぎ人がほしいというときなどは、応募者ももガクンと減ってしまうからです。ただ、時期を問わず受け付けてくれることもあります。引続き応募を受け付けるケースもあります。発売された週の次の週いっぱいまでが応募できる期間と考えていいでしょう。産前休暇者があまり集まらないときなど事情によっては、1週間もたたないうちに応募締切となることもあります。業務拡張のために常時人材を求めているといった場合には、また、次の号が発売されたあとは、これとは逆に、発売直後に応募してきた人が早々に採用決定となり、人材エージェントの目から解説させていただきます。

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