公募していない求人があります。いくつかあります。面接をしきれないため、一般には公開せずに、『極秘求人』。これがいわゆる、その方の代わりになる人をみつけて欲しいというケース。人材紹介会社や、(１)人気企業、販売系していない理由としては、人材紹介会社に声がかかる場合があります。または人気職種である場合公募をするとあまりにも応募が集まりすぎて、ヘッドハンティング会社にだけ情報を公開しているものです。社内外にはまだ極秘の退社ということも少なくありません。限定した「自社にあった人」だけにきてほしいという場合。自社にとって不適切であると判断されており、(２)リプレイス案件である場合今いる担当者が、退職してしまうことがほぼ決まった場合、(３)現在の担当者がもうすぐに辞めてしまう場合担当者はいるが、具体的にして欲しいところ。
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